Servicios
Servicios integrales
Servicios integrales: Desarrollo de estrategias. Implementación de sistemas. Servicios para proyectos, recurso humano, logística.
Servicios de consultoría
Auditoría del uso del sistemas/procesos. Estandarización de procesos. Normalización y catalogación. Mejora el uso de sistemas.
Capacitación y entrenamiento
Detección de necesidades. Desarrollo de plan de capacitación y entrenamiento. Soporte en terreno.
Innovación tecnológica
Desarrollo de herramientas y aplicaciones. Modelamiento de proceso productivos (simulación).
Experiencia
Modelamiento de Procesos Productivos
A través del modelamiento podemos definir, desarrollar e implementar las estrategias para los activos que son críticos dentro de un proceso productivo: Preparación. Recopilación de Datos. Revisión y Análisis. Desarrollar modelo según proceso. Pruebas. Reuniones de trabajo y de validaciones con usuarios.
Desarrollo de estrategias
Desarrollamos a la medida de nuestros clientes servicios orientados con las metodologías y herramientas probadas de acuerdo a las necesidades en lo que respecta al mantenimiento: Levantamiento. Análisis de criticidad. Estructurar árbol de equipos. Análisis de estrategia. Especificar frecuencia. Analizar tareas. Elaborar pautas y procedimiento. Estimar costos (MO, M&R, Servicios). Documentar planes. Cargar en sistema. Entrenar. Gestionar.
Capacitación y Entrenamiento
Programas de capacitaciones y entrenamiento en las distintas materias de las ciencias de la ingeniería y administrativas, estandarizando el modelo, eliminando las malas prácticas con una buena gestión del cambio. Plan de educación en procesos y sistemas: Identificar foco. Detectar necesidades. Estructurar currículo. Programación del entrenamiento. Preparar material (presencial e learning). Gestionar logística. Dictar cursos. Soporte en terreno. Mesa de ayuda. Control y seguimiento (personas y procesos).
Auditorías Técnicas y Administrativas
Auditorías en diferentes temáticas que identifiquen problemas y sus soluciones de mejoras posibles de realizar. Auditoría del uso del sistema de información: Recolectar Datos. Revisar la información. Realizar GAP análisis. Identificar oportunidades. Priorizar iniciativas. Evaluar iniciativas. Road map iniciativas. Detallar acciones (tiempo y costo).
Administración del Recurso Humano
Desarrollamos a la medida de nuestros clientes servicios orientados con las metodologías y herramientas probadas de acuerdo a las necesidades de las organizaciones: Evaluar clima organizacional. Seleccionar personal. Entrevistar laboral y motivacional. Encuestar. Apoyar en liderazgo, asertividad y trabajo en equipo. Gestionar el cambio. Evaluar perfil e idoneidad para el cargo. Asesorar en temas de manejo de conflictos y negociación. Análisis SMED.
Desarrollo e Implementación de Sistemas
En el Desarrollo e Implementación de Sistemas: Definir Modelos. Definir Organización. Preparar Datos. Definir Estrategia de Entrenamiento. Realizar Pruebas. Carga datos maestros. Puesta en Marcha y Go Live. Soporte Post Go Live.
Contacto, consultas y solicitudes
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